jueves, 5 de abril de 2018

Propone AAO que Gobiernos Estatales y Municipales promuevan y garanticen la igualdad de género

En Sesión Ordinaria de la LXIII Legislatura del Estado; la diputada local por el Distrito XXI, Adriana Atristain Orozco presentó la Iniciativa con Proyecto de Decreto por la que se adi-ciona un décimo segundo párrafo del artículo 12 de la Constitución Política del Estado, con el objetivo de que los Gobiernos del Estado y Municipales promuevan y garanticen en el ámbito de su competencia y atribuciones la igualdad de género.


La Legisladora, subrayó la importancia de garantizar y defender los derechos igualitarios en un entorno social y laboral, como lo establecen los Tratados Internacionales de Derechos Humanos, “es una obligación del Estado garantizar a hombres y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos”.

En la Declaración Universal de Derechos Humanos se reafirma el principio de la no discrimi-nación y proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y dere-chos, sin distinción alguna y por ende, sin distinción de sexo, añadió.


Asimismo, Atristain Orozco refirió que en el Plan Estatal de Desarrollo del Es-tado de Oaxaca 2016 – 2022, se establece en uno de sus ejes las políticas y transversalidades de un Oaxaca moderno y transparente, de instituir en los procesos de rendición de cuentas, así como mecanismos de participación ciudadana de las mujeres y la asignación de presupuestos sensibles al gé-nero.

“Incorporar la perspectiva de género en el Plan Estatal de Desarrollo significa realizar cambios que impacten en la vida interna de un nivel de Gobierno, lo anterior a fin de contrarrestar la reproducción de comportamientos que deriven en desigualdad y repercutan en el no cumplimiento del objetivo es-tablecido en el documento, debiendo de integrar un manual o una guía para su sana y correcta aplicación”, explicó.






Finalmente aseguró que la presente Iniciativa propone que el Estado y los municipios pro-muevan normas, políticas y acciones para alcanzar equidad entre hombres y mujeres, en todos los ámbitos e incorporen la perspectiva de género en programas y capacitación de los servidores públicos para su obligatoria aplicación en todas las instancias de Gobierno de los distintos niveles.